當(dāng)你愉快地投入到工作中

   “Iphone7，出現(xiàn)重大故障，蘋果開始召回，你中招沒”的新聞吸引了我的眼球。那么這條新聞主要講了什么呢？

　　這條新聞主要是講，Iphone7在使用的時候會出現(xiàn)無服務(wù)的狀態(tài)，而這樣的狀態(tài)不是因為個體所在的地方信號差，而是因為Iphone7的基帶出現(xiàn)了問題。這不是其他問題，是質(zhì)量問題，是生產(chǎn)商生產(chǎn)時的疏忽所導(dǎo)致。這樣的疏忽，讓手機(jī)的邏輯電路板出現(xiàn)了鼓掌，只有更換主板才有可能講問題徹底解決。要知道，對于智能手機(jī)來說，主板就是一個手機(jī)的靈魂。能夠拯救它的只有蘋果廠商。

　　就是這樣的新聞，反映出來的心理問題，是職場人對職業(yè)的懈怠。這樣的返工很費(fèi)時費(fèi)力，還影響了消費(fèi)者的心情。這就好像100米長的廊道要放20根柱子，可是在制圖的時候，因為工作人員的疏忽，少放了一根柱子，20根柱子變成了19根柱子，于是在制圖員發(fā)現(xiàn)了的情況下，他要將柱子擺放這個工作重新再來一遍，因為還沒有交圖，所以這樣的返工只是單向的，即使有情緒，也只發(fā)生在制圖員一個人身上。

　　想像一下，如果一個工作人員在做他的工作的時候可以無條件的認(rèn)真，仔細(xì)，是不是就不會出現(xiàn)這么多返工的事情了。心理咨詢師認(rèn)為，工作人員不認(rèn)真仔細(xì)的最主要原因是因為他們對工作有埋怨。要知道，埋怨是很消耗人體力的一件事。心理咨詢師認(rèn)為，職場人要在職場上體會快樂，除了有良好的心態(tài)之外，還要善于放下埋怨，心悅誠服。

　　當(dāng)你愉快地投入到你的工作中，會發(fā)現(xiàn)細(xì)致是投入的必然結(jié)果。在這樣的狀態(tài)下，要出現(xiàn)返工的可能是很小的。